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A先生并不这样认为,他认为,由于台湾市场空间狭窄,由于竞争激烈,电信运营商的利润空间很小,“台湾有一种套餐叫‘吃到饱’(类似大陆包月不限流量),现在资费已经降到了499台币每月,但5G布局投入巨大,如果让消费者多付钱,在台湾可能不是那么容易。”

如何加强企业内部数据的安全管控,李建军给出了两条建议:一方面,要重视员工的保密教育工作。在核心技术人才岗前培训中,“涉密培训”都是必不可少的,它会提前告知员工在所在岗位上能说什么、不能说什么,并签署保密协议。“杜绝无意识泄密,首先要让员工意识到企业商业机密对公司和每个人发展的重要性,从思想上重视起来。

“很多人认为华为的技术现在是领先的。”记者举出一组数据:“此前有媒体报道,如果不采用华为的设备,成本将会大幅增加,最高甚至能上升40%,如果是这样,运营商会不会压力比较大?”A先生并没有否认记者的数据,他的回答让记者有些意外:“是有这样的传闻,如果其他地方发现这个事实,假设没有政治考量的话,市场份额都被华为拿走了,那么或许其他设备供应商就会把成本降到跟华为一样。”

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▲比如近年来的一批“多机种保障基地”,拔尖的就做到了中士以上士官人人具备同一专业8种以上机型、同一机型4种以上专业的保障能力例如机务训练中心负责对机务人员维护新机型的能力进行考核认证时,不仅保证人人持证上岗,而且如果持证者因故有一段时间未参与维护新机,重新上岗时必须组织对应时间的带教考核,才能重新持证;另外充分利用歼-20、歼-16等新机先进的总线数据系统,让这些数据不止能在出故障后帮着排故,更能通过它们制定飞机的数字化档案,对飞机未来一段时间内的状态进行科学预估,减轻机务人员压力。

作为拥有13.5万员工(2018年年中数据)的巨型公司,苹果一直是内部泄密的重灾区。尽管苹果历届管理层多次作出努力,但始终无法杜绝iPhone、iPad等系列产品在发布前,就被提前泄露了设计细节。最严重一次当属2018年苹果曝出的一份堪称“有史以来最强硬的针对泄密活动的内部备忘录”。该备忘录显示:苹果2017年抓了29名泄密者……这些被开除的人,不仅会面临诉讼,以后在科技圈也很难再找到下一份工作了。

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