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当然,《劳动法》第三十九条还规定了:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”那么“有赞”搞996有没有上报得到批准呢?众所周知,《劳动法》虽然已经制定了许多年,但执行地并不算好。许多公司不按规矩办事,员工们只能吃哑巴亏。一般公司只是偷偷摸摸地占员工便宜,但近年来从互联网圈蔓延出一股非常不好的潮流,把非法占用员工私人时间这件事做得理直气壮起来,就像“有赞”这样。

自2018年7月起,长生生物陷入疫苗造假案。今年1月,长生生物收到深交所重大违法强制退市决定,此后在10月16日,长生生物进入退市整理期。11月27日,长生生物摘牌。除重大违法退市外,雏鹰退(雏鹰农牧)、华信退(华信国际)、印纪退(印纪传媒)、退市大控(大连控股)均因为“破面”不得不退市。华泽退(华泽钴镍)、退市海润(海润光伏)、众和退(众和股份)因业绩持续不达标而退市。

不要说什么“老板也不容易”“公司倒了谁也没好日子”,公司如果真希望员工“共克时艰”,应该拿出诚意,把话说在明处。而今,道德绑架这套已经越来越没有市场了。用情怀画大饼,幻想员工无条件付出的公司,难有光明的未来。因为真正有创造力的员工,不会甘做沉默的“牛马”。

债牛行情、地产债发行监管边际放松和非标受限是地产债量升利率涨的主要原因。18年地产债发债量显著抬升,主要原因一是17年债券熊市,使得优质企业贷款融资成本低于债券,带来了17年债券融资规模大幅下降,而18年债券牛市行情明显,18年底3Y中短票AA+收益率较17年底下行了149BP,债券逐渐替代贷款等融资方式使得整个非金融信用债发行规模较17年增长了35%;二是16年10月起地产债融资政策大幅收紧,发行标准大幅上升,使得17年全年地产债发行迅速降温,16年1-9月份地产债发行占比在10%左右,而16年10月至17年基本在5%左右,18年地产债偿还压力显著加大,监管层开始支持以偿债为目的的发债,使得地产债发行政策有所放松;三是2018年政策对非标的限制非常明显,从3月份开始月度新增社融中的非标就变为负值,而非标中房地产占比非常高,非标净减少大大限制了地产融资,使得地产商迫切需要从其他渠道补充融资缺口。

2018年,境外投资者配置人民币资产需求显著增加,全年共计1186家境外机构进入银行间债券市场。其中,直接入市681家,通过“债券通”入市505家。在境内银行间债券市场,境外机构成交量共计32070.1亿元,同比增长44.8%。参与境内银行间本币市场的境外机构及其产品总数达1276家(只),同比增长47.5%。

“因此,软件只会在选装了‘迎角指示器’的飞机上激活‘迎角不一致警示灯’。”声明说,发现软件不适配情况后,波音多名专家评估故障解决方案,认定警示灯缺失“不会对飞机安全或操作造成不利影响”;显示系统软件下次预定升级时可能会“解绑”警示灯和指示器,在此之前“现有功能可以接受”。声明没有给出“预定升级”的具体时间。

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